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Lernerfahrungsplattform (LXP) – myTrailhead

Adoption Tool - spielerisch aufbereiteten & maßgeschneiderten Lerninhalte

In der heutigen Gesellschaft ist es besonders wichtig immer auf dem neusten Stand zu bleiben und sich weiter zu bilden.

Dafür hat Salesforce Trailhead und myTrailhead entwickelt.

Was ist trailhead?

Seit 2014 nutzt Salesforce die Plattform Trailhead zur Ausbildung von Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Fans der Salesforce Plattform. Über 800 Badges (Digitale, coolere Versionen der Sternchen und Herzchen Stempel, wie man sie aus der Schule vielleicht kennt), jede Menge Trails und Zertifizierungen können über diese Plattform in einem interaktiven und spielerischen Format erworben werden.

Onboarding System mit der Learning Experience Platform

Von Beginn an nutzt Salesforce dieses Tool für das Onboarding der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In jedem Unternehmen gibt es einen Onboardingplan, der teilweise schon etwas angestaubt ist, nicht so bei Salesforce. Individuelle Trails für neue Kolleginnen und Kollegen liefern eine strukturierte Darstellung der Ausbildungsziele und stärken zudem die konsistente Positionierung der Marke. Jeder Trailblazer, wie Salesforce sie nennt, bekommt klar vermittelt, wie die Arbeitsweisen bei Salesforce geplant sind und welche Werte dahinterstehen. Alles mit einem Login und als Erweiterung bestehender Systeme.

Learning Module

Mit spezifischen Modulen lässt sich unternehmensspzifischens Wissen einbinden oder mit öffentlichen „public Trailhead“ Modulen „Sales Strategien“ mischen.

Was bringt mir eine Learning Experience Platform?

Ein Unternehmen mit einer durchdachten Learning Strategie macht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Bersin by Deloitte Survey):

39% produktiver
47% weniger gestresst
21% glücklicher 😉

LMS Learning Management mytrailhead

myTrailhead Lernplattform für dein Unternehmen

Die gute Nachricht: All diese Funktionen und jahrelangen Entwicklungen auf der Learning Experience Plattform stehen nun auch deinem Unternehmen zur Verfügung. Alles natürlich in einem Design, das den Corporate Design Vorgaben des Unternehmens entspricht und eine simple UI hat.

Mit myTrailhead können Unternehmen nun eigenen interaktiven Learning Content für Mitarbeiter erstellen. Dies kann mit eigenen Inhalten und eigenem Branding auf jedem beliebigen Gerät abgerufen werden. myTrailhead stellt die Lernenden mit spielerisch aufbereiteten, maßgeschneiderten Inhalten, auf die sie zugreifen können, wann und wo er wollen, in den Mittelpunkt.

Alles angepasst für die Rollen in deinem Unternehmen und Erfahrungslevel. So lassen sich Learnings perfekt für das jeweilige Karrierelevel entwickeln.

Learning Content Creation

myTrailhead erlaubt als Trailmaker die Erstellung von Trails, Modulen und Units. Diese lassen sich in interaktive Formate zusammenstellen, die am Ende mit einem Quiz abgeschlossen werden. Diese dienen zur Überprüfung des Wissens aus einer Lektion. Je mehr Fragen man richtig beantwortet, umso mehr Punkte und Badges kann man erhalten und das regt den Wettbewerb an und erhöht die Akzeptanz von Learning im Unternehmen.

Learning Content Creation Prozess

 Learning Content Creation Prozess

Publish

Fertig erstellte Inhalte können in Releases veröffentlicht werden und über Trail Mixes zu spannenden Lernpfaden zusammengeführt werden.

Report and Maintain

Trail Tracker schlussendlich erlaubt es, ausführliche Statistiken über die Nutzung des Learning Management Systems zu ziehen und im weiteren Verlauf die Inhalte und die Trails weiter zu optimieren.

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Unterschied von myTrailhead und eines Learning Management Systems (LMS)

myTrailhead ist eine Lernerfahrungsplattform (LXP), die auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten ist, im Gegensatz zu einem LMS, welches für Manager konzipiert ist.

Ein LMS ist ein top-down tool, welches also für vorgeschriebenes Lernen vorgesehen ist. Dadurch ist es durch Einhaltung von Vorschriften und die Führung von Aufzeichnungen konzipiert und verfügt in der Regel über Leistungsmanagement-Funktionen. Bei myTrailhead steht der Lernende im Mittelpunkt, mit spielerisch aufbereiteten, maßgeschneiderten Inhalten, auf die er zugreifen kann, wann und wo er will.

Die meisten Unternehmen verfügen bereits über ein LMS, aber es ist nicht mehr das einzige System, das beim Lernen im Unternehmen eingesetzt wird. myTrailhead ist eine Ergänzung zu LMS für Unternehmen, die zu einem stärker lernerzentrierten Modell übergehen möchten, um eine Lernkultur zu fördern.

Mehr zu myTrailhead?

Wir unterstützen gerne von der Erstellung einer Learning Journey bis zum Setup des Systems und den Rollout in deiner Organisation.

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